Ведущий экономист

08 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Первая нерудная компания"

Обязанности:

- осуществление экономической работы в Филиале, анализ и разработка предложений по обеспечению режима экономии и эффективному использованию ресурсов.

- готовит данные для составления проектов перспективных и текущих (годовых, квартальных, месячных) планов финансово-хозяйственной деятельности Филиала;

- проводит экономический анализ отдельных показателей финансово- - хозяйственной деятельности Филиала с целью выявления положительных/отрицательных тенденций, «узких мест», а также резервов по оптимизации деятельности Филиала для дальнейшего повышения эффективности его работы,

- участвует в разработке технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения плановой себестоимости продукции, а также планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве;

- составляет сметные калькуляции товарной продукции, услуг, работ и проектов цен на выпускаемую продукцию, предоставляемые услуги, работы;

- осуществляет оперативный учет и контроль над ходом выполнения плановых заданий по выпуску продукции, себестоимости и других показателей производственной деятельности, участвует в составлении прогноза выполнения плановых заданий в установленном формате;

- подготавливает периодическую отчетность в сроки и по формам, установленным Федеральной службой государственной статистики;

ТРЕБОВАНИЯ:

• образование – высшее экономическое/финансовое;
• стаж работы в аналогичной должности – не менее 3 лет;
• навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей - пользование компьютером на уровне пользователя, в том числе программы Microsoft Office; Word; Excel; 1C предприятие.

Условия:

• Предоставляется жилье в благоустроенной квартире.
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц.
• Компенсация стоимости медицинского осмотра.
• Доставка на работу и обратно корпоративным транспортом.
• Подарки на новый год для детей сотрудников.
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.